5 técnicas sencillas para la bateria de riesgo psicosocial ministerio del trabajo
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Estas técnicas no solo pueden usarse para la realización de la evaluación de los riesgos psicosociales sino todavía en las fases previas (para recopilar información gracias al Descomposición de indicadores) y en las fases posteriores a la aplicación de la metodología cuantitativa (una vez obtenidas las puntuaciones cuantitativas correspondientes) para: complementar la información conseguida, profundizar en las causas de la puntuación, conocer con mayor detalle algunos factores de riesgo psicosocial a los que están expuestos los trabajadores y planificar e implantar las medidas preventivas.
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Dichas sanciones se establecen de la siguiente forma en el artículo 13 de la Ley 1562 de 2012: “El incumplimiento de los programas de Sanidad ocupacional, las normas en Salubridad ocupacional y aquellas obligaciones propias del empleador, previstas en el Sistema General de Riesgos Laborales, transportará multa de hasta quinientos (500) salarios mínimos mensuales legales vigentes, graduales de acuerdo con la gravedad de la infracción y previo cumplimiento del conveniente proceso destinados al Fondo de Riesgos Laborales.
Equivalenteágrafo: A partir del momento en el que el Ministerio del Trabajo publique en la pagina web del Fondo de Riesgos Laborales el software para la aplicación de la Peroles de Instrumentos de Evaluación de Factores de Riesgo encuesta bateria de riesgo psicosocial Psicosocial, los empleadores o contratantes podrán aplicarlo de guisa imaginario siempre y cuando cumplan con los criterios de seguridad de información establecidos para este fin.
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Piloto de bona praxi per a la vigilancia de la salut mental relacionada amb els factors de risc psicosocial.
Los siguientes artículos amplían la información sobre el riesgo psicosocial del que alcahuetería la Resolución 2404 de 2019 y pueden ser de su interés: